令和7月4月1日(火)、当社では新入社員を迎え、本社にて入社式を執り行いました。
新年度に向けて社長からのメッセージの後、新入社員に辞令を交付しました。
入社式の午後より約一週間ほど社内研修を受けていただき、会社の業務内容(技術部門、営業部門)や社会人としてのマナーを学んでいただきます。
今後はぜひ会社の資格取得支援制度を活用し、技術や資格を身につける努力をしていただきたいと思います。
これからの日本水工コンサルタントを引っ張っていってくれることを願います!



お知らせ
令和7月4月1日(火)、当社では新入社員を迎え、本社にて入社式を執り行いました。
新年度に向けて社長からのメッセージの後、新入社員に辞令を交付しました。
入社式の午後より約一週間ほど社内研修を受けていただき、会社の業務内容(技術部門、営業部門)や社会人としてのマナーを学んでいただきます。
今後はぜひ会社の資格取得支援制度を活用し、技術や資格を身につける努力をしていただきたいと思います。
これからの日本水工コンサルタントを引っ張っていってくれることを願います!